工龄买断有12年上限说法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工龄买断有12年上限说法吗？
释义	法律分析：买断工龄是不符合法律规定的违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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