是不是试用期过后再签劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	是不是试用期过后再签劳动合同
释义	不是试用期过后再签劳动合同，试用期过后再与劳动者签订劳动合同是违法的，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。法律依据《劳动合》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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