雇佣未成年不发工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇佣未成年不发工资怎么办
释义	法律分析：不可以雇佣不满16周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	没有开庭案件是否需要告知合议庭成员合议庭成员可以不出庭审理么合议庭需要当事人开庭吗？什么时候在合议庭宣判合议庭成员可以不出庭审理么？合议庭会当庭宣判吗合议庭合议后多长时间出判决结果合议庭成员可以不出庭审理吗？合议庭人员没有参加开庭？法院宣判要双方到场吗合议庭成员必须参与开庭审理吗合议庭成员可以不出庭审理嘛二次庭审会当庭宣判法律问题二次庭审会当庭宣判吗二次庭审会当庭宣判么二次庭审会当庭宣判？演出经营许可证处理流程第二审民事案件如何组成合议庭民事案件合议庭审理多久出判决结果合议庭审理后什么时候出判决结果法官说宣判另行通知还会再开庭吗 -法律知识二审不开庭会通知当事人吗收到开庭通知不去会怎么样法院休庭后判决直接通知当事人吗可以直接在开庭之后宣判吗 migrant labor system migrant worker migrate migration migration migration date migration procedure migrator migratory divorce mikado -- the Japanese emperor mild mental retardation milestone payment milicious or false slander to government circles militarism militarization clause military military academy military accomplishments military accord military achievements military act military action military adjudicatory committee military administration military administrative action

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