提前解除劳动合同属于违约吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提前解除劳动合同属于违约吗
释义	法律分析: 提前解除劳动合同属于以下情形的，不算违约或者违法:用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者单方面解除；其他。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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