劳动法规定年休假是多少天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定年休假是多少天 -法律知识
释义	法律分析：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。因此年假的天数是根据你在本单位的工作年限来计算的，员工累计工作满1年不满10年的，可以享受5天的年假；工作满10年不满20年的，劳动者可以享受10天的年假；已满20年的，劳动者可以享受15天的年假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	多尽孝心能分割遗产吗？破坏家庭会判多少年？把人打残废了会判几年把人打残废了会判几年多尽孝心能多分割遗产吗我国对家暴骨折判几年的法律规定致残判几年把人打残废判多少年人被打成残废最多判几年子女虐待父母还能继承遗产吗把人打残废了会判几年把人打残废判几年法律规定故意伤害至残判几年? 我国的家暴轻伤害怎么判哈尔滨婚假多少天2022年新规定哈尔滨产假规定2022 2023年哈尔滨产假规定2022 2023年哈尔滨产假规定黑龙江省婚假多少天2022年新规定黑龙江婚假包含双休日和节假日吗黑龙江省婚假多少天2022年新规定黑龙江省婚假多少天2022年新规定哈尔滨女职工产假最新规定2021 乱报警是什么违法行为乱报警是什么违规行为 price including commission price including tax price index price indication price irregularity case price-jacking price law price legislation price level price limit order price list price maintenance agreement price margin price mark price most advantageous price negotiated price not including tariff price of commodity price of exports at settlement of exchange price offense price offer of a bidding enterprise price of gold price of goods price of land price of money

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。