男职工生育津贴领取条件-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	男职工生育津贴领取条件
释义	同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因生理病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。
随便看	工商注册时出资比例重要吗在公司注册资金的多少和比例方面公司注册注册资本写多少合适有限责任公司注册资本比例的规定是什么注册公司出资方式怎么填写公司注册资本写多少合适投资股份比例应该怎么算？股东投资额怎么计算出资方股权占比怎么算注册资本占投资总额的比例 -法律知识注册资本可以双方各占50％，股东应该怎么出资呢？公司出资额限额有规定吗有限责任公司的出资额公司法股份有限公司注册资本最低限额降至500万吗我们对股份有限公司注册资本的最低限额是多少股权占比和出资占比一样嘛 2023年投资占股比例如何计算 -法律知识占股比例的计算方法计算投资持股比例的方法计算投资持股的股份比例投资总额是填哪个数了投资总额与注册资本的比例注册资本跟投资总额比例的规定是怎么样的？股份有限公司对外投资比例规定有吗公司对外投资比例限制 -法律知识 exclusive fishing zone exclusive fund for drug suppression exclusive international jurisdiction exclusive investment exclusive jurisdiction exclusive jurisdiction clause exclusive legal interest exclusive license exclusive license exclusive licensing agreement exclusive licensing contract exclusively foreign-owned enterprise exclusively with one's own investment exclusive marketing right exclusiveness exclusiveness of life exclusiveness of prosecution exclusiveness of the bill of prosecution exclusive offer exclusive ownership exclusive patent exclusive patronage contract exclusive possession exclusive privilege exclusive publishing right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。