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问题
劳动合同原则不包括哪些方面
释义
法律分析:
劳动合同变更的原则不包括用人单位利益至上原则。劳动合同签订原则包括:合法原则、公平原则、平等自愿、协商一致、诚实信用等。劳动合同是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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更新时间:2025/11/2 7:44:08