公司并购后原公司人怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司并购后原公司人怎么办？
释义	律师分析：原有员工可以跟着现有公司继续工作，工资双方协商，如果不愿意工作，由原有公司法人或者现有公司法人赔偿员工n+1个月工资，n是老员工在老公司工作的年份，如果公司不补偿，可以进行投诉或者劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
随便看	合同有效性涉及的情形有哪几种？合同的有效性要求合同有效性的条件如何合同效力评估标准如何才能确保合同的有效性？合同效力的判断标准是否存在一定的主观性？怎么确定合同有效性如何评估合同的合法性？资产评估的方法算什么房产评估的法规规定是什么售房者自行对自己的房子进行估价有哪些原则房地产估价机构管理办法？金融机构信誉度评估前需要了解哪些法律风险？影响产品类风险有哪些因素银行对贷款风险的评估是否合理？可能存在风险行为 -法律知识了解这些规定以避免风险可能存在社会行为风险什么意思？偷窃价值两万元应该怎么判? 盗窃物品无法估价怎样量刑偷盗物品价值怎么定盗窃物品无法估价该怎么量刑偷窃财物价值多少时会被判刑？评估盗窃赃物价值的秘诀暑假工试用期不给薪资怎么办 capacity of witness capacity penalty capacity theory capacity to act capacity to action capacity to adopt children capacity to bear children capacity to compromise capacity to conclude treaties capacity to contract capacity to defend oneself capacity to enjoy rights and assuming obligations capacity to prosecute capacity to serve a sentence capacity to stand for election capacity to sue Capias capias Capias2 capias ad audiendum judicium capias ad respondendum capital capital capital capital account

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