母亲节上班有三倍薪资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	母亲节上班有三倍薪资吗
释义	法律分析：母亲节上班没有三倍工资，母亲节不是法定节假日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	大车让小车还是小车让大车 -法律知识新货车出现质量问如何解决 -法律知识如果卖家提供的车辆资料与实际车辆不符，应该如何处理？车辆买卖两方在签署合同前应该确定车辆的实际状态是什么？车辆买卖合同中关于车辆质量的纠纷如何解决？交易后发现车辆存在问题，如何调整价格？铁路工资计算公式是什么？税率计算公式一览表法律规定树木离住宅的距离 1个点和3个点的发票区别如何区分加班和加点建风力发电机补偿规定建风力发电机补偿规定受限空间作业由谁负责审批？社区青年人才是编制吗？女人要怎么单方面离婚？如何判断房屋质量问题属于重大问题，还是一般问题？私自砍伐10几棵树怎么处置？ 23立方伐树198颗会被判什么？偷树四棵30公分以上的会怎么处罚？私自砍伐10几棵树怎么处置房贷抵扣个税如何办理，如何走流程房贷抵扣个税怎么办理？如何用房贷抵扣个税房贷抵扣个税怎么才能办理 previous application previous case previous condition previous conviction previous credit previous crime previous employment previous judgment previously previous proof previous right previous session previous statement previous term prewar economic law school prey Price price price price act price adjustment clause price administrative system price agreement price allowance price cartel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。