超过劳动法规定的工时怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	超过劳动法规定的工时怎么处理
释义	律师分析: 应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定，我国实施的是八小时工作制，劳动者每日工作的时间不超过八小时，用人单位安排劳动者延长工时超过八小时的，超过部分算加班时间，应当向劳动者支付不低于其正常工资的一点五倍的加班工资，如果实在休息日，需要支付不低于正常工资两倍的加班工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	办理解除关系必须在对方户口所在地吗什么是协议解除关系当地解除关系需要什么手续协议解除关系要去登记地吗可以外省解除关系吗解除关系可以异地解除关系吗解除关系一定要回当地才能办理是吗办理解除关系是否必须在户口所在地办理解除关系手续必须到户口所在地吗？解除关系需要去原登记地吗解除关系必须要在户口所在地吗解除关系必须回登记地办理吗解除关系可以在女方户籍所在地离吗？解除关系可以在女方户籍所在地离吗现在办解除关系能马上就离吗跨省可以办解除关系手续吗？协议解除关系能异地办理吗？外地户口可以在本地办解除关系吗夫妻双方在异地能解除关系吗人在外地怎么起诉解除关系呢异地解除关系手续该怎么办理外地解除关系本人去不了怎么样办跨省解除关系怎么办手续异地解除关系需要什么手续在外地工作,协议解除关系是否要回原籍？登记解除关系如何办理手续,在外地怎么解除关系解除关系要户口本吗异地外地户口能在本地办解除关系吗？ traffic sign traffic signal traffic violations traffic volume tragedy trail train trainbands training training and breeding license training center training centre training danwei training expense training for employment training of all staff and workers training of prosecutorial cadres of civil administration training of reserve labor force training of workers and staff training prior to shift of posts training school training unit train safety rules train schedule train schedule chart

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。