网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
2023年多人打人致轻伤会该如何判刑
释义
法律分析:
依据当事人主观要件,多人打人致被害人轻伤的情况一般以故意伤害罪定罪处罚,判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,从犯可以比照主犯从轻或减轻处罚。如果嫌疑人事后认错态度好,积极赔偿并取得谅解,也可以不当作犯罪处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定
随便看
劳动合同期满可以终止劳动关系吗?
劳动合同到期后解除合同呢还是终止合同
劳动合同到期后是终止还是可以解除
返佣违法吗 -法律知识
返佣违法吗 -法律知识
中介承诺返佣却迟迟不给
中介承诺返佣却迟迟不给
客户要求返佣犯法不 -法律知识
劳动合同续签几次能签订无固定期限的劳动合同
连续两次固定期限劳动合同到期是否可以终止?
连续两次固定期限劳动协议到期是否可以终止 ?
连续两次固定期限劳动协议到期是否可以终止?
劳动合同签订几次后属于无固定期限合同
连续两次固定期限劳动协议到期是否可以终止
两次固定期限合同后单位不续签无固定期限劳动合同赔偿
连续两次固定期限劳动合同到期是否可以终止 -劳动合同
签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订吗
连续签订两次固定期限劳动合同共计6年可以签订无固定期限劳动合同吗
固定期限劳动合同到期之后怎么处理
连续签订两次固定期限劳动合同应该怎么处理
两次固定期限劳动合同到期不续签 -劳动合同
连续两次固定期限劳动合同到期公司不续签规定是什么
连续两次固定期限劳动合同到期公司不续签规定是什么?
连续二次固定期限合同到期用人单位能否终止合同
签订两年固定期限劳动合同被解除劳动合同会怎样
nominal plaintiff
nominal price
nominal profit
nominal punishment
nominal quotation
nominal rate
nominal share capital
nominal share capital
nominal shipper
nominal sovereignty
nominal sovranty
nominal stock capital
nominal tariff
nominal trust
nominal value
nominal value
nominal wage
nominate
nominate and innominate
nominated bank
nominating committee
nominating procedure
nomination
nomination
nomination procedures
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/11 16:24:22