公司每月都延迟发工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司每月都延迟发工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：不算违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。既然属于劳动合同的约定，且只延迟几天（合理会计结算期），不属于违法行为，不算违反。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	哪些规定决定企业是否盈利不影响企业营业利润的是不影响企业营业利润的是怎么判断企业是否盈利如何认定以营利为目的？如何认定以营利为目的？左跟骨粉碎性骨折工伤能评几级伤残脚跟粉碎性骨折属于几级伤残脚背粉碎性骨折属于几级伤残跟骨粉碎性骨折内固定工伤几级伤残双跟骨粉碎性骨折属于几级伤残右脚踝粉碎性骨折能评几级伤残请问脚踝骨粉碎性骨折大概可以评价几级伤残双脚粉碎性骨折伤残能评几级？脚踝骨粉碎性骨折的伤残等级通常是多少？左脚踝骨粉碎性骨折能达几级伤残脚后跟粉碎性骨折工伤赔偿标准脑血栓残疾证鉴定几级 -法律知识腿十级伤残标准 -法律知识下肢伤残鉴定标准 -法律知识右上肢肌力三级构成几级伤残 -法律知识伤残等级一级严重还是十级严重 -法律知识小腿断了属于几级伤残等级下肢伤残鉴定标准 -法律知识腿十级伤残标准 -法律知识 principle of voluntary deposition principle of voluntary statement of guilt Principles principles and policies principles for delimitation of continental shelf principles of administrative law principles of civil law principles of dealing with each case on its merits principles of environmental protection principles of ideological and political work principles of jurisdiction of taxation at the source principles of legislation principles of maritime claim principles of mediation principles of oceanic scientific research principles of performance of obligation principles of the ownership and distribution of technological achievements print printed matter printer's mark printing block printing certificate for registered trademark printing contract printing plate prior

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。