确认劳动关系的流程法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	确认劳动关系的流程法律问题
释义	法律分析: 通过签订劳动合同确定劳动关系建立。事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的工作证。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	三人偷油7000元判多久人人聚财拖车合法吗 -法律知识人人聚财拖车合法吗 -法律知识丢4万捡1万法院咋判的朋友知道我赌博借钱给我可以不还吗？欠钱拿东西抵债合法吗讨债不成拿东西抵债犯法吗别人欠我钱我可以拿他东西抵债吗？欠债不还可以拿东西抵债吗欠钱拿物抵债合法吗您知道欠钱拿物抵债行不行拿债务人的东西抵债合法吗？欠债能否拿物抵债？讨债不成可以拿东西抵债吗拿债务人的东西抵债合法嘛？要拿债务人的东西抵债合法吗欠钱拿物抵债可以吗欠钱拿物抵债行不行讨债过程中拿对方东西抵债可以? 拿债务人的东西抵债合法吗欠钱可以拿物抵债吗讨债不成拿东西抵债犯法吗？欠钱拿物抵债是否可以欠债不还拿他东西抵债可以吗欠钱不还可以拿东西抵债吗 primary boycott primary characterization primary company of a group primary contract primary contractor primary conveyance primary data primary debtor primary deposit primary education law primary election primary energy primary evidence primary evidence primary exporting country primary fact primary group primary industry primary injury primary inspection primary jurisdiction primary jurisdictional line primary juristic act primary law primary liability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。