只干了三天可以算工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	只干了三天可以算工资吗 -法律知识
释义	法律分析：试用期三天辞职是有工资的。需要提前三天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
随便看	酒驾吹百分之20.%怎么处理？酒精含量20以下怎么处理？酒驾吹出来100毫升怎么处置酒驾20毫克怎么处理酒驾20毫克怎么办理酒驾吹百分之20.%怎么处理酒驾扣除驾驶证怎么可以拿出来醉酒驾驶驾照吊销多长呢酒驾20毫克怎么处理？酒驾吹百分之20.%怎么处理酒精含量20毫克怎么处理 -法律知识酒驾吹出20怎么处理？酒驾20毫克，怎样处理酒精含量20以下如何处置？酒驾20毫克怎么处理酒驾吹出20怎么处理？酒驾吹百分之20.%该如何处置酒驾吹出20怎么处理 -法律知识什么是身份证上独一无二的什么是身份证上独一无二的两个身份证完全一样如何取舍广州自考本科户口挂靠可以落户吗考证入户广州有哪些科目广州驾考可以异地分科考试吗广州驾考可以异地分科考试吗 formal custody formal declaration formal defect formal deliberation formal document formal endorsement formal entry formal evidence formal family formal group formal illegality formal indorsement formal information formal instrument formal insufficiencies formal insult formal interpretation of law formalism formalist jurisprudence formalities formalities concerning registration of house property formalities connected with importation and exportation formalities for asking someone else to do what is asked of one formalities for capture into custody formalities for discharge from warehouse

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。