公司拖欠员工工资怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司拖欠员工工资怎么处理？
释义	法律分析：公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	员工职务作品知识产权归属于单位吗? 知识产权归哪个部门主管？职务发明创造的情形知识产权归属如何确定想用员工的著作权，怎么确定职务作品的著作权归属？著作权和署名权的规定是什么？设计署名权可否归属于委托人？著作权和署名权区别是什么署名权是否等于著作权著作权和署名权不同是什么设计署名权可否归属于委托人？著作权署名权委托创作的规定是什么？著作权和署名权分别委托作品署名权与合作作品署名权区别是什么？建筑所有者是否承担建筑设计侵权责任职务作品的权利原则是什么 logo侵权是设计者的责任么？外观设计侵权如何认定外观设计侵权如何认定？委托创作的著作权归属委托作品的权利归属规则著作权委托人和受托人职务作品单位是否享有署名权？ 2023年在职务作品中公司是否享有署名权单位有职务作品署名权吗外观专利和著作权的区别有哪些 interrogate a criminal suspect interrogate an indictor interrogate a prisoner interrogate a witness n examination interrogate the accused interrogate the defendant interrogate the plaintiff interrogating by hypnotism interrogation interrogation interrogation interrogation interrogation by name interrogation of a criminal interrogation of a prisoner interrogation of a witness interrogation posture interrogation record interrogation room interrogation tactics interrogative interrogator Interrogatories Interrogatories interrogatories

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。