如何确定企业拖欠工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何确定企业拖欠工资 -法律知识
释义	法律分析：企业拖欠工资的确定是用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
随便看	F4亲属移民（兄弟姐妹）60岁以上的会被拒签吗？？我想离婚，老公死活不同意，怎么办我想离婚,老公死活不同意,怎么办对方无证驾驶由东往西，我由南往北的十字路口相撞责任怎么化分？建设工程办理房产证需要什么材料五险一金最长能停多长时间常熟的医保在扬州能用吗厂里上班时间晚上六点到凌晨两点可以投诉吗大学教授退休年龄厅领导退休年龄是多少局长多大年龄退休 74年到50岁退休还有多少年股份有限公司的基本要素包括哪些？公司设立的三要素有哪些注册公司有哪些基本要素法律规定企业的要素半月谈属于什么机构入党时间指的是彭泽至东乡高速公路规划工程量增加属于设计变更吗 -法律知识因工程发生设计变更导致实际工程量增减该如何处理偷窥被抓应该怎么处理呢偷了别人的东西被发现了怎么办？偷看别人法律怎么处罚？退休年龄是多些呢岁 judicial court judicial damages judicial decision judicial declaration judicial department judicial detention judicial dictum judicial discretion judicial discretion judicial district judicial divorce judicial document judicial documents judicial documents of civil action judicial dualism judicial duel judicial economics judicial entity judicial errors judicial estoppel judicial evidence judicial expertise judicial factor judicial files judicial foreclosure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。