网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业不和员工签用工合同是否违法
释义
法律分析:企业不和员工签定用工合同是违法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
复发性工伤如何认定
员工工伤复发能认定工伤吗
别的病因引起工伤复发是否可以享受工伤待遇
工伤复发后,几年内的工伤是否仍算工伤?
因工伤复发需要再次治疗,是否享受工伤保险待遇?
工伤和养老必须一起交吗
公司只给交养老失业和工伤
工伤不能上班的养老金谁交
工伤保险自己交还是单位交
工伤保险单位必须交吗?
公司只交养老失业工伤
工伤和养老必须一起交吗?
工伤和养老必须一起交嘛
职工大病医疗保险
2023工作中阑尾炎发作算不算工伤呢
工地上工伤事故都由项目部承担吗
工伤中工作原因是哪些范围?
工作中发生工伤怎么赔偿的?
工作期间发生的事故都算工伤吗
工伤期间上班对赔偿有影响么?
工伤期间上班会影响赔偿吗?
工伤引起的并发症算工伤 法律问题
工伤引起的并发症算工伤?
工伤引起其他并发症 法律问题
工伤并发症是否能申请再次鉴定
freelance writing
free land holder
free law
free-law movement
free-law school
free-law school of law
free legal service station
free list
free loan
freely negotiable credit
freely negotiable letter of credit
freely obtainable corporate personality
freeman
free man
freeman of full powers
free market
free market economy
free marriage
free medical care
free medical service
free navigation
free negotiable
free negotiation
free of all average
free of capture and seizure clause
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/24 20:58:34