| 问题 | 仲裁庭开庭后是否还能提交证据？ |
| 释义 | 在仲裁开庭后,当事人仍然可以提交补充证据。仲裁庭在四十五天内做出裁决。如果案件较为复杂,当事人可以申请延长审判时间,但最长期限不超过六十天。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条和第四十八条的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 法律分析 在仲裁开庭后,仍然可以提交补充证据。仲裁庭在四十五天内做出裁决。如果案件较为复杂,当事人可以申请延长审判时间,但最长期限不超过六十天。 一、仲裁开庭后还可以提交补充证据吗 仲裁开庭后还可以提交补充证据,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供。根据调解仲裁法规定是在举证期限内提交证据,逾期未提交的,仲裁委员会可以不组织质证(就是不采纳),但是该法也规定了如果影响到案件关键性证据的,可以质证。 二、仲裁开庭后多少天裁决? 仲裁开庭后45天裁决,开庭后,仲裁员会对双方进行调解,调解不成的,会按期出具裁决书,双方对于裁决书不服的,可以在收到裁决书15天内起诉到法院。 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 拓展延伸 申请仲裁需要什么材料 申请仲裁需要的材料如下: 1.仲裁申请书,个人应当签名; 2.法人或其他组织应当加盖公章; 3.仲裁协议或附有仲裁条款的合同,携带原件供核对; 4.身份证明文件,个人提供身份证或其他身份证明文件,法人或其他组织提供企事业证照或批件,以及法定代表人或负责人证明书; 5.授权委托书须列明委托事项和具体代理。 提示:根据《中华人民共和国仲裁法》第二十一条规定,当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。 结语 在仲裁开庭后,仍然可以提交补充证据。仲裁庭在四十五天内做出裁决。如果案件较为复杂,当事人可以申请延长审判时间,但最长期限不超过六十天。仲裁开庭后45天裁决,开庭后,仲裁员会对双方进行调解,调解不成的,会按期出具裁决书。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条和第四十八条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 法律依据 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第四十八条 仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当记录该申请。 笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参与人签名或者盖章。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第七章 涉外仲裁的特别规定 第六十九条 涉外仲裁的仲裁庭可以将开庭情况记入笔录，或者作出笔录要点，笔录要点可以由当事人和其他仲裁参与人签字或者盖章。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第四十五条 证据应当在开庭时出示，当事人可以质证。 |
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