网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在职期间签的竞业协议有效吗?
释义
法律主观:
入职时签的竞业限制协议不违反法律或者行政法规的强制性规定即有效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
随便看
全勤奖从工资里扣合法吗?
全勤奖是工资以内还是工资以外的 法律问题
劳动法全勤奖算在基本工资里吗?
全勤奖应不应该包含在工资里 -法律知识
全勤奖国家应该怎么规定的?
劳动局是否对全勤奖这一项有相关规定
法定加班是什么意思?
法律规定加班加点是什么意思
996工作制合法吗?
996工作制是否违法?
996违反劳动法吗
996工作制度是否违法?
从法律角度分析996违法吗
劳动法49条内容是什么?
劳动法38 39 40条内容是什么
劳动法39条内容是什么?
劳动法第49条的内容是什么
劳动法39条内容是什么 ?
劳动法39条和40条内容
劳动法39,40条内容是什么
劳动法第39条的规定是什么
劳动法第41条规定
劳动法46条规定
劳动法第41条内容是什么
劳动法第39条规定是什么
family dispute
family dissension
family division
Family Division
family environment theory
family factors of crime
family feud
family income policy
family income supplement
family law
family law
Family law
family lawyer
family maintenance
family maintenance benefit
family meeting
family members of Chinese nationals residing abroad
family members of overseas Chinese
family name
family offense
family of law
family of military personnel
family of nations
family of the suspect
family-oriented worker
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/2 22:14:03