试用期不提前三天离职直接走可以么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不提前三天离职直接走可以么？
释义	试用期员工未提前三天直接走是不可以的，根据法律规定，试用期辞职需要提前3天，没有提前的3天算旷工，旷工3天算自动离职。但是工资公司会扣除一部分，而且如果给用人单位造成一定损失的，劳动者还应当赔偿其招聘费等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	二婚夫妻没有共同的孩子,财产如何分二婚婚后财产有各自孩子的份吗 -法律知识再婚夫妻共同财产分配应该怎么分2023 二婚财产分割中另一方子女是否可以分到财产？二婚财产分割中另一方子女是否可以分到财产？ 2023年二婚因为感情不和离婚财产需要如何分配 2023年离婚两个孩子财产怎么分割 -法律知识对方有子女怎样分配二婚财产？ 2023年农村二婚离婚财产怎么分割 2023年二婚后的共同财产,前妻子女有继承权吗二婚婚后财产有各自孩子的份吗 -法律知识二婚没有共同孩子财产怎分 2023年二婚没有结婚证的夫妻财产怎么分 2023年再婚家庭的子女有分割对方房产的权力吗 2023年二婚生活多久后婚前财产可以成为共同财产离婚后孩子房子车子如何分配离婚,房子车子小孩怎么分？最新离婚房子孩子怎么分配 2023年以孩子名义买房，离婚房子怎么分割 2023年离婚孩子归谁怎样分配 2023年房子在孩子名下离婚怎么分配呢 2023年夫妻离婚孩子怎么分配呢离婚,房子车子小孩怎么分呢 2023夫妻离婚孩子怎么分配现在离婚孩子怎么分配 subsistence allowance subsistence cost subsistence wage subsisting contract subsoil of the territorial sea subsoil waters sub spe rati sub spe reconciliationis substance Substance substance invention substance of law substance patent substandard goods substandard products Substantial substantial substantial capacity rule substantial change of circumstances substantial clause substantial compliance standard substantial connection substantial crime substantial culture of law substantial damage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。