试用期内可以辞退吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内可以辞退吗 -法律知识
释义	法律分析：公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。工资结算日为离职日当日。
随便看	喝酒出交通事故第二天去处理第二次酒驾后怎么处理第二天酒驾怎么处理晚上喝醉了第二天开车算酒驾吗第二次酒驾后怎么处理晚上喝醉了第二天能查出酒驾吗互联网金融消费者如何维权失职和渎职哪个更严重工商部门在网络不正当竞争监管中存在的问题互联网金融消费者维权途径包括哪些？互联网金融维权有什么内容对于互联网金融平台的违法行为，消费者应该如何维权？刑事二审发回重审加刑吗缓刑还没服刑那么第二次特赦是哪几种刑事案件发回重审会加刑吗缓刑后必须安置帮教吗轻伤二级可以取保候审吗缓刑必须要当地司法接受吗缓刑后必须安置帮教吗取保两次会判缓刑吗第一次缓刑,第二次还能缓刑吗发回重审能加刑吗重伤二级能取保候审吗刑事案件再审可以加刑吗轻伤二级取保候审会判刑吗 price parity of commodities price quotations price-raising reporting system price range price redetermination clause price reduction price reform price relations price sanction price sheet prices of separate items price subsidy price supervision price supervision and inspection price support price supports price system reform price tag price terms price violations price war pricing pricing at the market pricing discipline pricing policy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。