公司交的社保算工资吗？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司交的社保算工资吗？
释义	法律分析：不算，社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例，一般要求职工承担一部分，用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分，不能计入员工收入中。如果在合同中有说明员工月工资多少，其中包含缴纳社保部分，那这样就另当别论。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
随便看	高校临时工管理办法是什么非全日制临时工用工合同有法律效力吗？非全日制用工有固定期限吗法律规定的非全日制用工是什么用工非全日制规定没有房产证的还建房可以贷款吗没有房产证的还建房可以贷款吗？非全日制用工有哪些注意的？非全日制的用工规定是什么？非全日制用工有哪些注意的对非全日制用工要注意什么？非全日制用工有哪些注意的非全日制用工有哪些需要注意的地方非全日制用工有哪些注意的非全日制用工有哪些需要注意的地方非全日制用工有哪些注意的非全日制用工有哪些注意的非全日制用工有哪些需要注意的地方职工医疗门诊如何报销？职工医疗如何报销担保期限法院主动审查吗担保期限法院是否应该主动审查？检察官重新量刑一年是怎么判法院量刑听从检察院吗大丰公积金购房支取 general jurisdiction General jurisdiction general jurisprudence general knowledge general law general lawful act general law governing commercial paper general laws general ledger general legacy general legacy general legal act general legal capacity general legal relationship general length of service general letter of hypothecation general letter of pledge general level of market prices general levy general liability insurance general license general licensing contract general licensing system general lien general lien

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。