急辞工劳动法是怎么规定结算工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	急辞工劳动法是怎么规定结算工资
释义	法律分析：用人单位要支付给急辞工工资。但是急辞工如果没有按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同，要赔偿给用人单位造成的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	关于合同无效法律依据是什么民法典没有履行的合同成立吗民法典是否对合同纠纷进行了规定？民法典施工合同纠纷诉讼时效是多久民法典施工协议有没有诉讼有效期民法典建筑工程合同纠纷诉讼时效是多久民法典建筑工程合同纠纷的诉讼时效是多久民法典中施工合同诉讼有效期怎么算民法典中施工合同诉讼有效期怎么算民法典规定建设工程施工合同无效怎么处理民法典施工合同多久失去法律效力双方不履行合同多久失效合同没有履行还生效吗？合同无效还需要履行吗？合同未履行多长时间能确认无效合同签订后多久没履行算失效合同生效后不履行，是否有效？合同无效了还用履行吗合同多长时间不履行会导致无效合同没有履行合同生效吗合同没有履行多久失效？合同没有履行还生效吗合同没有履行多久失效 -法律知识合同未履行多长时间可以确认无效合同无效，而且也明确没有履行完，那合同还有效吗 legislative authority legislative autonomy legislative bill legislative body legislative branch bankable bill bankable project bank acceptance bank account bank accounting law bank annuity bank audit bank bankruptcy bank bill bank book bank broker dealing bank business hours bank cable transfer bank cash plan bank charge bank charge for transmittance bank charter bank check bank check account bank clearings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。