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问题	实习七天不给工资
释义	法律主观：有工资。一星期内上了几天班，就有几天的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	当老好人要负什么责任被小人毁灭名声有什么办法被小人栽赃陷害怎么办 -法律知识为什么法律保护坏人 -法律知识为什么法律总是保护坏人呢为什么法律总是保护坏人 -法律知识 “坏人”有辩护的权利吗法律会冤枉好人吗 -法律知识在生活中为什么有给坏人当辩护律师被小人毁灭名声有什么办法被小人栽赃陷害怎么办 -法律知识为什么要帮坏人辩护为什么法律总是保护坏人呢？为什么法律保护坏人？为什么要帮坏人辩护遭人诬陷最好的处理方式？遭人诬陷最好的处理方式背后说人坏话犯法吗冤枉人算犯法吗? 什么叫虚假宣传产品网店涉及虚假宣传最新虚假广告典型案例有哪些什么是虚假广告行为什么叫虚假宣传产品营造火爆热销的假象 joinder of appeal joinder of appeals joinder of causes of action joinder of charges joinder of crimes joinder of criminal punishments joinder of defendants joinder of five cruel punishments joinder of indictments joinder of indictments or informations joinder of information joinder of issue joinder of issues joinder of objects of action joinder of objects of preliminary action joinder of offenders joinder of offenses joinder of parties joinder of parties to an action joinder of penalties joinder of proceedings joinder of punishments for plural crimes joinder of punishments for public security joinder of recidivists joinder of subjects of action

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法律主观：