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问题
迟到扣工资规定有哪些
释义
法律分析:
不准时发工资的处理方式:
1、先与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发工资的原因,再选择合理的方法去处理;
2、如果协商不成,保留好所有能够证明与这个单位存在劳动关系的证据。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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经济案件的法院判决
经济案由
be admitted to UN
be affected
be against
be aggrieved
beagle
beak
be alike
beam
be a matter of record
be amenable
be amenable to law
be an accomplice under duress
be an alternate
be antagonistic to
be applicable
be applied exclusively
be applied separately
be a prostitute
bear
bear account
bear a loss
bear a wrong for others
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更新时间:2025/7/8 7:53:26