一年内开除的员工如何赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一年内开除的员工如何赔偿
释义	法律主观：用人单位违法开除员工，需以经济补偿为标准支付两倍作为赔偿金；过失性辞退的不需要赔偿；无过错性辞退的，则支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年以支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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法律主观：