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问题
上班请假工资怎么扣
释义
法律主观:
上班请假,工资分以下情形计算:属于事假的,用人单位可以拒绝支付在此期间的工资;属于病假的,不能低于当地最低工资标准的80%计算;属于婚丧假的,视为正常出勤,按劳动合同约定计算;属于产假的,用人单位未缴纳生育保险费的,按女职工产假前工资的标准支付;其他。
法律客观:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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plaintiff's attorney
plaintiff's domicile
plaintiff's residence
plaintiff sues in person
plain track
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plan
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plan-do-check-action
plan for adjustment of wages
plan for construction project task
plan for increasing production and practicing economy
plan formulation
plan for the flow of materials and equipment
planned
planned annual profits
planned cost
planned economy
planned management
Planned Parenthood
planned price
planned products
planned purchase with incentives
planned quota control
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更新时间:2025/7/14 0:36:38