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问题	公司未签订劳动合同要承担什么后果
释义	法律分析: 公司在超过一个月不满一年未签订劳动合同的，要承担向劳动者每月支付二倍工资的后果。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，双方签字或盖章生效。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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