公司规定辞职要提前一个月合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司规定辞职要提前一个月合法吗？
释义	法律分析：公司规定离职要提前一个月打辞职报告是合法的，申请辞职没满一个月就离职不给工资是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	判处罚金应当根据犯罪情节决定罚金数额判处罚金属于刑事处罚嘛？刑事罚金的规定是怎样的？判处罚金属于刑事处罚嘛罚金刑是怎样适用的罚金的刑罚规定是什么罚金会是刑事处罚么罚金刑罚吗? 罚金属于刑事处罚嘛判处罚金属于刑事处罚么？罚金算刑事处罚吗？罚金刑法是怎样规定的？刑法中罚金和罚款有什么区别判处罚金属于刑事处罚吗？行政处罚的要素包括什么刑事案件罚金怎么定罪处罚判刑的罚金是根据什么定的？罚金属于刑事处罚么？判处罚金属于刑事处罚么刑事案件判处罚金的规定？是否适用罚金刑如何确定？判处罚金属于刑事处罚么？罚金会是刑事处罚吗罚金算是刑事处罚吗? 罚金会是刑事处罚嘛? substance of law substance patent substandard goods substandard products Substantial substantial substantial capacity rule substantial change of circumstances substantial clause substantial compliance standard substantial connection substantial crime substantial culture of law substantial damage substantial damages substantial defense substantial equivalent of patented device substantial evidence jus jus JUS jus jus abstinendi jus accrescendi jus accrescendi

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。