招聘17岁的员工犯法吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招聘17岁的员工犯法吗 -法律知识
释义	法律分析：不犯法。满16周岁未满18周岁的在法律上属于未成年工。按照职业来分你们商业开门店的可以招收未成年工，法律对未成年工的保护有特殊规定，健康检查方面：用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：(1)安排工作岗位之前；(2)工作满一年；(3)年满18周岁，距前一次体检时间已超过半年。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	工作十年可以签无固定期限劳动合同吗工作几年能签无固定期限合同工作几年可以签无固定期限合同？工作多少年可以签无固定期限劳动合同工作几年算无固定期限合同？无固定期限劳动合同限几年工作才可以签订? 连续工作多少年可以签无固定期限劳动协议工作十年可以签无固定期限劳动合同吗？年工作多久可以签无固定期限合同工作十年可以签无固定期限劳动合同嘛？连续工作多少年才可以签无固定期限劳动合同连续工作多少年可签无固定期限劳动合同工作多少年可以签订无固定期限劳动合同工作多少年可以签无固定期限合同？几年转无固定期限劳动合同？工作多少年后可以签无固定期限合同连续工作多少年可以享有无固定期限劳动合同？工作多少年后才可以签订无固定期限合同？工作满多少年无固定期限劳动合同工作几年算无固定期限协议？工作几年可以签订无固定期限合同？第几年转为无固定期限劳动合同工作几年签无固定期限劳动合同？非法越境判多久非法越境怎么判刑 liner operator liner term liner waybill lines lineup lineup linguistic interpretation linguistic minority link link linked transaction lip print liquid liquid assets liquid assets liquidate liquidate liquidated Liquidated Claim Liquidated Damages liquidated damages liquidated damages liquidated damages liquidated damages and penalties liquidated debts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。