网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法规定五险一金必须缴纳吗 -法律知识
释义
法律分析:
签劳动合同必须交五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,缴纳住房公积金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
随便看
劳动法工作时长规定?
劳动合同固定期限最短是多长时间
劳动固定期限是多久
固定期限劳动合同 最长
劳动合同固定期限最长多长时间
劳动合同中固定期限最长是多长时间?
劳动协议中固定期限最长是多长时间
什么是固定劳动期限
劳动法多长时间固定期限
固定期限劳动合同最长应当是多少年呢
固定期限的劳动合同最长多少年
固定期限劳动合同的年限是多久?
固定期限劳动合同最长是几年
固定期限劳动合同是多长时间
固定期限劳动合同多长时间
固定期限劳动合同的期限是多久
劳动合同期限固定的一般是多长时间
固定期限劳动合同的期限有多久
劳动合同固定期限最短多久
固定期限劳动合同年限,具体有什么规定?
最短的固定期限劳动合同的合同期限是多久
固定期限劳动合同的有效期是多久
劳动合同的固定期限是多长时间?
固定期限劳动合同期限最长为几年
固定期限劳动合同的签订期限最长是多长
venue
Veray, Veray Tenant, Or True Tenant
verba chartarum fortius accipiuntur contra proferentem
verba de praesenti and verba de futuro
verba fortius accipiuntur contra proferentem
verbal
verbal accusation
verbal agreement
verbal assaults
verbal complaint
verbal confession
verbal contract
verbal evidence
verbal form
verbal guarantee
verbal injury
verbal note
verbal process
verbal promise
verbal protest
verbal reply
verbal suit
verbal summons
verbal treaty
verbal understanding
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/7 20:21:17