网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法必须交五险一金吗?
释义
法律分析:
用人单位与劳动者签订劳动合同的,应当为员工交纳社会保险,即五险,但是一金(住房公积金)是否交纳,需要具体根据劳动合同的约定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
随便看
离婚时财产如何分
如果离婚财产如何分的
离婚后的财产怎么分?
离婚时财产一般会怎么分?
如果离婚的话财产怎么分
离婚的财产怎么分呢
离婚的时候财产是怎么分的
合同到期不搬走怎么办
租客合同到期赖着不走怎么办?
合同纠纷最有效的处理 拒不执行?
被告不履行法院执行合同纠纷怎么办?
合同纠纷被告不执行怎么办?
不同意离婚如何起诉离婚
离婚诉讼被告不应诉应该怎么样办
离婚协议书不履行如何起诉
被起诉离婚能够不去吗
玩忽职守罪恶劣影响怎么认定
玩忽职守罪法律规定是什么?
军残证享受什么待遇
开车出差由于违章停车被贴罚单无锡违章停车怎样处理
开车闯红灯处罚多少钱?
债务人不还钱跑了怎么办
网贷能通过律师解决吗?
2015最新法律工作者执业范围?
5000元工资要交多少个人所得税?
indirect contempt of court
indirect contract
indirect counterclaim
indirect credit
indirect democracy
indirect duty
indirect election
indirect evidence
indirect exchange
indirect financing instrument
indirect foreign tax credit
indirect guarantee
indirect guilt
indirect infringement
indirect instigation
indirect instigator
indirect intent
indirect intention
indirect international jurisdiction
indirect interpretation
indirect invasion
indirect investment
indirect legacy
indirect lending
indirect loss
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/18 14:59:58