| 问题 | 法院案卷中单位提供的财务资料是证据吗 |
| 释义 | 离婚证据法院要提供原件吗 我国《民事诉讼法》第七十条规定：“书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副节录本。”《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第一百一十一条规定：“民事诉讼法第七十条规定的提交书证原件确有困难，包括下列情形：（一）书证原件遗失、灭失或者毁损的；（二）原件在对方当事人控制之下，经合法通知提交而拒不提交的；（三）原件在他人控制之下，而其有权不提交的；（四）原件因篇幅或者体积过大而不便提交的；（五）承担举证证明责任的当事人通过申请人民法院调查收集或者其他方式无法获得书证原件的。前款规定情形，人民法院应当结合其他证据和案件具体情况，审查判断书证复制品等能否作为认定案件事实的根据。”综上，离婚证据是需要向法院提供原件的。 用人单位可以不提供劳动争议的证据吗 不可以;发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 投标单位提供虚假的财务状况或者业绩的法律责任是什么？ 投标单位提供虚假的财务状况或者业绩的法律责任：不仅投标或者中标无效；还将被处以罚款、取消一定期限内参加依法必须进行招标的项目的投标资格，直至吊销营业执照；构成犯罪的，还将被依法追究刑事责任。法律规定，投标人不得有使用通过受让或者租借等方式获取的资格、资质证书投标或以他人名义投标行为。投标人不得有使用伪造、变造的许可证件、提供虚假的财务状况或者业绩、提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明、提供虚假的信用状况等弄虚作假的行为。风险提示：使用通过受让或者租借等方式获取的资格、资质证书投标的，属于以他人名义投标：（一）使用伪造、变造的许可证件；（二）提供虚假的财务状况或者业绩；（三）提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明；（四）提供虚假的信用状况；（五）其他弄虚作假的行为。 职业病诊断鉴定过程中用人单位不提供相关资料怎么办 《职业病防治法》第48条对用人单位不提供职业病诊断相关材料有明确规定：职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。 起诉离婚要提供哪些证据资料 起诉离婚提供的证据一般有以下几种：(1)结婚的证明材料(结婚证或婚姻登记机关证明);(2)婚姻基础状况的证明材料。如经人介绍或包办买卖婚姻等证明材料;(3)婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。如因第三者插足引起离婚的，提供第三者介入的具体事实、证人证言、视听资料等证明材料; 如有生理缺陷、精神病的，提供诊断书、鉴定书;(4)夫妻关系现状的证明材料。如分居的，提供分居时间、原因等材料;(5)曾经起诉离婚的，提供法院判决书、裁定书等材料;(6)子女状况。提供子女出生证、户口证明，夫妻双方抚养条件、子女愿意跟随哪一方生活的表示证明;(7)财产清单。包括财产的品种、数量、现状，取得时间和方式;(8)双方经济状况。双方收入、存款、债权债务等证明。如单位证明、工资卡，存款人、帐号、金额，债权、债务数量，债务债权人姓名、住址等;(9)住房的证据材料。产权证书、租赁合同、证明或产权单位对租赁关系的意见;(10)需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明;(11)要求对方给予精神损害赔偿的，提供对方重婚/与他人同居/实施家庭暴力/虐待、遗弃家庭成员等证据。 上述证据材料,如果是从国处提供的,或者在国外形成的,则需经中国驻外使领馆公证认证后方可向法院提供,离婚律师也可代为办理上述公证认证手续。 《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条 该内容由 吴银书律师 和 律说律答 共创回答 |
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