离职后工资怎么算的？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后工资怎么算的？
释义	法律分析：辞职后工资应该在辞职时一次性结清，按照实际出勤天数算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	施工合同订立日期与生效时间腾讯借条有法律效应吗腾讯借条有法律效应嘛？腾讯借条有法律效应么？二次起诉不离婚的原因第一次不判离婚,第二次多久能起诉？起诉离婚一次不成,二次起诉会判吗结婚女的需要准备什么证件江西医保骗保处罚规定申诉和诉讼法律问题知识产权是人身权么个人转让专利权免征增值税知情同意权名词解释辽宁租房合同纠纷该怎样诉讼一般被偷多少验指纹失信人员可以做海员吗失信人员能当海员吗判拘役吊销执业医师证书吗？交强险过期未续费多少钱交好诉讼费后多长时间开庭交了诉讼费多久会开庭呀我起诉拖欠我们工资老板开庭回答话怎么说董事长要不要对公司承担赔偿责任吗员工老板偷税员工有罪吗公司犯偷税漏税怎么投诉不开放企业不开放条约不开庭期不开庭日不开庭审理不可保财产不可避免不可避免的错误不可避免的事故不可避免的意外损害不可避免性质的自然现象不可裁判的争端不可撤回的诉状不可撤销的不可触犯不可触犯的规则不可代替物不可兑换的货币不可反悔不可反悔的原则不可分不可分割不可分割的房地产不可分割的权利不可分割的权益

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。