网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位可以约定服务期吗
释义
法律分析:单位是否可以约定服务期:可以约定服务期,但劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位对劳动者进行了专业技术训练,支给了训练费,能够在训练协议或者劳动合同中商定服务期,劳动者违背服务期商定的,应当按照不高于尚未履行期间分摊的训练费支付违约金。
随便看
高空坠物物业公司如何处理
发生高空坠物物业应该怎么办
物业高空坠物应该怎么办
物业高空坠物应该怎么办?
高空抛物打什么电话处理 -法律知识
高空抛物打什么电话处理?
小区高空抛物业应该怎么处理
住院期间突发死亡认定工伤吗
正常上班时间发病是否能认定工伤
民工在工地突发疾病算不算工伤
在工作岗位上突发疾病算是工伤吗 -工伤
上班时间发病死亡算不算工伤
从事日常工作突发疾病死亡是否算工伤?
在工作单位突发疾病死亡是否算工伤?
突发疾病死亡属于工伤吗?
工作中突发疾病住院算工伤吗 -工伤
上班时间前发生意外属于工伤吗
上班时候生病算不算工伤 -工伤
工作期间突发疾病住院算不算工伤 -工伤
员工突然发病算不算工伤
工作中突发疾病算工伤嘛?
在单位突发疾病算工伤吗?
突发疾病算工伤的标准有什么
突发疾病死亡属于工伤吗
工人在工作时间生病是不是工伤 -工伤
power of acceptance
power of adjudication
power of adjudicatory command
power of administrative adjudication
power of administrative control
power of administrative enforcement
power of administrative law enforcement
power of administrative legal supervision
power of administrative organs
power of administrative penalties
power of administrative review
power of administrative sanction
power of administrative trial
power of advancement
power of alienation
power of amendment
power of appointment
power of appointment
counsellor
counsellor
counsellor
counsellor
Counsellor, Counsellor At Law
counselor
counselor-at law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/28 8:10:43