劳资纠纷证据有什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳资纠纷证据有什么？
释义	法律分析：劳资纠纷的证据包括：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；证人证言等等。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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