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问题
学生暑期兼职约定期限是否具有法律效益
释义
法律分析：
不具有，学生暑期兼职约定期限是不具有法律效益的，并且非全日制用工不得约定试用期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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Donor
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donor country
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do not agree
do not agree with
do not allow
do not approve
do not conform to
do not conform with
do not conform with the contract
DO NOT DROP
do not intervene
do not obey
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更新时间：2025/11/1 16:39:28