妇女权益保障法规定任何单位不得因等情形降低女职工的工资辞-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	妇女权益保障法规定任何单位不得因等情形降低女职工的工资辞
释义	法律客观：根据《劳动合同法》第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的。
随便看	章程和章程修正案区别五大党章强调中国共产党章程规定的六大纪律十六大党章修正的主要内容有什么叫法律性质礼金的性质是怎样的？宪法的性质和原则是指什么标准的性质可以区分为哪两种性质礼金的性质是怎样的国家性质由什么决定的呢中华人民共和国的性质是什么？中华人民共和国的性质是什么呢礼金的性质是怎样的？宪法的性质是什么？礼金的性质是怎样的礼金的性质是怎样的？宪法的性质是什么？生育津贴在外地生可以领吗生育津贴在外地生可以领吗生育津贴在外地生可以领吗国家哪年开始放开生二胎政策出生证是什么时候开始实行的上海出生外地退休的补助上海出生外地退休的补助 -退休我国的上海生育政策从什么时候开始实施 criminal investigation section criminal investigator criminal involved in a case criminalisation criminalistics criminality criminalize criminal judicature criminal judicial power criminal jurisdiction criminal jurisdiction on board a foreign ship criminal jurisprudence criminal jurist criminal justice criminal justice criminal justice administration law criminal justice agency criminal justice document criminal justice professional criminal justice research Criminal justice system criminal justice system criminal killing and robbery criminal knowledge Criminal Law

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