网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司要压一个月工资合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,则不合法;反之公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月,则合法。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看
债权债务的概括与转移
债权转让的范围有哪些债权转让条件是什么
债权债务概括转让及转让形式有哪些规定
债权债务的概括转让有哪些法律规定
债权债务的概括转让有哪一些法律规定
债权债务概括性转让包括什么形式
债权债务的概括转让条件是什么?
债权债务的概括转让?
债权债务的概括转让有哪些法律规定
债权债务的概括转让有哪些法律规定?
什么是债权债务概括转移合同纠纷
债权债务的概括转移的形式有哪些?
债权债务概括转移是什么?
债权债务概括转移生效要件是什么
债务转移后,是否产生新的债权债务关系
债权债务的概括转让有哪些法律规定?
债权债务的概括转让有哪些法律规定
债权债务的概括转让有哪些法律规定
债权债务的概括转让的法律要件是什么
债权债务的概括转让条件是什么?
厦门医疗机构放射诊疗许可校验什么时间办
厦门医疗机构放射诊疗许可校验要办多久
厦门医疗机构放射诊疗许可校验在哪办理
惠东县放射诊疗许可新证办理手续
厦门市医疗机构放射诊疗许可校验要办多久
grantee
grant element
grant-in-aid
granting procedure
grant instrument
grant of letters of administration
grant of patent right
grant of personal property
grant of probate
grant of quarter
grant of representation
grant of trademark rights
Grantor
grantor
grantor
grantor
grantor
Grantor
grantor-grantee index
grantor retained income trust
grants-in-aid for education
grants-in-aid for housing
grant suicidal death to
grant tax
grant to uses
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/15 1:52:12