疫情期间被单位辞退了如何处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情期间被单位辞退了如何处理？
释义	法律分析：疫情期间，如果说因客观原因，非员工自身的原因来不了，用人单位不能辞退。除了特殊人群，疫情期间企业因生产经营确实需要裁员的是可以裁的，但要根据劳动合同法支付员工经济补偿金。但是，如果是公司已经通知复工复产了，而员工又没有合理的理由不能来，是可以辞退的，并且此种情况下是没有补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔。
随便看	被骗了9万能要回来吗 901彩票钱提不出来了怎么办诈骗99万要判多少年诈骗九百九十九可以立案吗被骗了9万能要回来吗诈骗九百九十九可以立案吗卖黄色小说犯法吗 -法律知识卖黄色小说犯法吗 -法律知识卖黄色小说犯法吗看黄文犯法吗看小黄文犯法吗? 嫖娼致死怎么判嫖娼过了两年怎样定性和处罚已处理未缴款是什么情况 2023年论文代笔犯法吗？找枪手写论文违法吗？恢复驾驶证资格怎么办理恢复驾驶证资格怎么办理恢复驾驶证资格怎么申请办理儿童购高铁票身高规章？抢玉石平台怎么定罪超市中奖2000买玉骗局如何退？商场买玉能不能退法律问题商场买玉能不能退？生产、经营者可将驰名商标字样用于商品、商品包装等地方吗 sports coaches sports guns and ammunition spot spot and forward transaction spot assets spot cash spot check spot delivery spot exchange spot exchange transaction spot for delivery of goods spot foreign exchange spot goods spot inspection system spot investigation spot market spot of a traffic accident spot on the sea for the purpose of delivering goods spot payment spot price spot purchase spot sale spotter spot test spot trading

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。