法律规定劳资纠纷是什么意思-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规定劳资纠纷是什么意思
释义	劳资纠纷指劳动者与投资者之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。法律依据：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
随便看	是不是起诉才可以冻结 -法律知识起诉个人可以冻结对方公司吗诉讼冻结公司账户的时限是多久起诉立案后可以冻结对方账号吗被起诉后什么时候冻结财产起诉了多久会冻结对方财产被法院起诉后多久财产被冻结？被法院起诉后多久财产被冻结 -法律知识起诉之后多久冻结财产 -法律知识被起诉后何时冻结财产法律问题被提起诉讼后多久冻结财产起诉书多久可以冻结财产被提起诉讼后何时冻结财产被起诉后何时才冻结财产？财产被起诉冻结多长时间内可以被解除？被起诉后什么时候冻结财产？财产冻结的起诉时间是什么时候？信贷逾期会被冻结银行卡吗起诉期间，能冻结房产吗被起诉房产可以冻结吗房屋被冻结的可能性与房产纠纷起诉有关吗？房产纠纷起诉一般会冻结房屋吗房产纠纷起诉会不会冻结房屋房产纠纷谁可以冻结房产被起诉后会冻结房产吗 Nonfeasance nonfeasance nonfeasance non final decision nonfirm offer nonfixed working time nonforcible reprisal non-formal release non-for-profit society nonfortification non-founding member nonfulfillment nonfulfillment of prescription nonfulfilment nonfundamental breach nonfundamental breach of contract nonfundamental law nonfungible things nongenuine evasion of law nongovernmental nongovernmental agency nongovernmental agreement nongovernmental audit nongovernmental body nongovernmental entity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。