劳资双方是否务必签订劳动协议-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳资双方是否务必签订劳动协议
释义	法律分析：劳资双方务必签订劳动合同，劳动合同终止后，劳动者仍在用人单位继续工作的，也应当在一个月内订立合同，否则依法应当不予用工；对急需的岗位，劳动者拒不签订劳动合同的，企业应当与劳动者充分协商，并将协商过程中的相关证据予以保留。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	进收费站后走错匝道倒车算违章嘛？误入高速公路匝道怎么罚款？上高速路口入口匝道倒车怎么处罚？高速匝道口倒车怎样处罚进收费站后走错匝道倒车算违章吗？车辆在高速公路匝道上可以停车嘛上高速，开到下高速匝道，然后倒车出来，该如何处理装有高速公路etc走高速后怎样拿到过路费票？进收费站后走错匝道倒车算违章嘛？高速公路进收费站前匝道倒车扣分吗上高速路上匝道倒车扣几分上高速路口入口匝道倒车怎么处罚？在匝道口倒车应该怎样处罚在匝道口倒车应该怎么处罚在匝道口倒车应该如何处罚在匝道口倒车应该应该怎么处罚高速上匝道口倒车处罚规定是怎样的？泉州立户分户什么时间办福州立户分户受理条件有哪些宁德立户分户在哪办理厦门立户分户受理条件有哪些龙岩立户分户收费吗龙岩立户分户需要什么材料户口分户的步骤怎么走三明立户分户在哪办理东海大陆架东京公约东京规则 effect insurance on your side effective effective address effective allotment effective audit effective blockade effective boundary line effective connection effective construction of military law effective control effective date effective demand policy effective duration of treaties effective execution effective filing date effective guarantee effective implementation effective instrument effective international control effective interpretation effective judgments and orders effective legal documents

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。