| 问题 | 单位拖欠工资会带来什么后果 |
| 释义 | 法律分析: 拖欠工资可能面临民事责任与行政责任，同时劳动者可以随时提出离职。其次，拖欠工资导致员工无法按时缴纳社保、公积金等费用，影响其享受相关社会福利和权益。拖还会影响员工的信用记录和信誉，可能导致信用卡额度降低。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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