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问题
单位拖欠工资会带来什么后果
释义
法律分析:
拖欠工资可能面临民事责任与行政责任,同时劳动者可以随时提出离职。其次,拖欠工资导致员工无法按时缴纳社保、公积金等费用,影响其享受相关社会福利和权益。拖还会影响员工的信用记录和信誉,可能导致信用卡额度降低。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2025/8/3 21:51:49