劳动监察大队有权理处罚用人单位给员工不签合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动监察大队有权理处罚用人单位给员工不签合同吗
释义	劳动监察大队有权责令没有签订合同的企业整改，并且有行政处罚权。不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果。
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