员工离职要提前多久通知公司 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职要提前多久通知公司 -法律知识
释义	法律分析：正常离职，员工试用期，提前3天，转正之后，提前一月向公司提出离职申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	国家对贫困户都有哪些补助政策? 扶贫政策有哪些补贴？脱贫户还能享受规定吗贫困户有哪些补助和扶贫政策贫困户有什么补助？人死了还能起诉他要求赔偿吗？死亡赔偿金多久不能起诉人死了判决书还有效吗人死了还能起诉他要求赔偿嘛人死了还能起诉他要求赔偿么人死了还能起诉他要求赔偿嘛？民事赔偿人死了是不是就不用赔了交通事故死亡可以不火化吗? 人死了没火化政府会查吗交通事故死亡可以不火化吗？企业应对破坏商业秘密侵犯的公司行为策略竞争对手泄露商业机密该如何抵御？商业秘密保护的优势反倾销会计研究现状解读混合销售行为及兼营行为应该怎么纳税混合销售行为及兼营行为应该如何纳税增值税混合销售行为是指一项行为同时涉及什么？公司如何规避在商业活动中违反竞争法规的风险？企业在与竞争对手的商业往来中应该注意哪些法律风险？如何最大限度地减轻企业的不正当竞争风险？ audit entrustor audit evidence audit findings audit firm audit independence auditing auditing administration auditing administrator auditing advisory committee auditing agency auditing archives auditing authority auditing basis auditing body auditing bureau auditing by comparison auditing certificate auditing clause auditing committee auditing competence auditing corporation auditing deficiency auditing department auditing director-general auditing evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。