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孕期被裁员
释义
法律分析：用人单位不得在职工怀孕期间辞退职工。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合同也应顺延至产后一年，同时还享有劳动强度及禁忌劳动的保护。
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do not conform to
do not conform with
do not conform with the contract
DO NOT DROP
do not intervene
do not obey
do not participate
do not permit
do not place a case on file for investigation or trial
do not ratify
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do not seek hegemony
do not tally with
do official business according to official principles
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更新时间：2025/11/16 1:51:30