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问题	毕业十年工作七年年假 -法律知识
释义	法律分析: 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据: 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	非法拘禁罪构成要件的特征有哪些非法拘禁罪的犯罪特征非法拘禁罪的特征探究非法拘禁罪的构成及适用非法拘禁罪的构成要素有哪些非法拘禁罪有哪些表现特征非法拘禁罪的构成非法拘禁罪的特征有哪些非法拘禁罪的法律特征有哪些非法拘禁罪有什么特点？非法拘禁罪的构成要素? 事实婚姻法的法定离婚的条件是什么？离职申请时间是写申请当天的还是离职那天?离职申请时间法律是怎么规定的离婚法定事由和法定情形离婚的法定事由有哪些？离婚的法定事由 -法律知识离婚的法定理由有哪些呢十四种法定离婚理由法律问题十四种法定离婚理由？ 2023成都申请支教需要满足的条件有哪些 2023四川成都申请支教需要哪些条件 2023四川成都申请支教需要什么条件的规定是什么 2023成都市申请支教需要什么条件的法律规定 2023成都市申请支教需要什么条件的法律规定是怎样的 "社保卡名字打错一个字,要到银行去办吗" right in rem system Rightist Right Not To Testify right of abode right of abortion right of access right of access to sunlight right of access to the sea right of accusation right of a convict right of a criminal right of action right of action right of action for alteration right of action in chief right of action of formation right of action of prestation right of adaptation right of aerial transit right of affection right of amnesty right of ancient light right of angary right of annotation right of appeal

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