签聘用合同不签劳动合同可以吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签聘用合同不签劳动合同可以吗 -劳动合同
释义	法律分析：不可以。法律规定订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	南阳社会保障卡申领受理条件有哪些南阳市社保卡的应用南阳社会保障卡申领收费吗南阳社会保障卡启用要办多久河南社保卡网上申请流程南阳社保卡怎么激活河南南阳的社保咋查社保卡可以代办吗？未成年账户开户有什么规章未成年子女能否独立开户？未成年可以单独开户吗？未成年可以开户吗未成年人能否独立开户未成年能开户吗？未成年人能否独立开户？未成年能开户吗 -法律知识未成年人独立开户政策未成年身份证能不能办银行么未成年身份证能不能办银行？未成年人怎么开银行卡离婚诉讼二审是否一定判离第2次起诉离婚在什么情况下法院会判决不准离婚什么情况下二审不判离婚呢哪种情况，诉讼离婚二审不判离？哪些情况下二审不会判离婚 right of aerial transit right of affection right of amnesty right of ancient light right of angary right of annotation right of appeal right of application right of appointment right of approach right of arraignment right of assembly right of assignment right of association right of association in accordance with law right of asylum right of attachment right of attendance right of aubaine right of audience right of audience right of authorizing the use right of authorship right of autonomy of a Chinese and foreign joint venture right of autonomy of enterprises

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。