2023年兼职协议算不算劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年兼职协议算不算劳动合同
释义	法律分析：兼职合同属于劳动合同。兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	房产行政限制有时限吗不动产行政限制 -法律知识不动产限制状态有哪些呢行政行为有哪些限制房产证行政限制怎么办 -法律知识房屋行政限制 -法律知识房产证行政限制怎么办？房产行政限制有时限吗 -法律知识行政限制的房子可以抵押吗不动产可执行的范围行政限制的房子可以抵押吗？不动产登记规定有什么夫妻寻求离婚，如何进行？离婚的夫妻如何选择合适的离婚途径夫妻可以选择哪种离婚途径？如何聘请合适的律师？无证醉驾怎么办、会怎么处罚醉酒驾驶不起诉的驾照会吊销吗无证醉驾怎样处罚无证醉驾如何处罚无证醉驾应该怎样进行处罚醉驾吊销驾照后无证驾驶怎么处罚？醉驾不判刑驾驶证会吊销吗醉酒驾驶吊销驾照有何后果醉驾无证驾驶应该处罚？ securities report securities trading securities transaction tax security security Security security security act security activities security administration personnel security agency for multilateral investment Security Agreement security agreement Security Analyst security arrangements security body security classification security clause security committee security contract concerning foreign interests security corps Security Council security defense assistance security departments security deposit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。