单位恶意拖欠员工离职补偿金怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位恶意拖欠员工离职补偿金怎么办
释义	法律分析：劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。用人单位如果有拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	怀孕女方可以提出协议离婚吗？女方怀孕不能办理离婚手续可以协议离婚吗医院拿错药了怎么举报 -医疗事故赔偿战时窝藏逃离部队军人罪定刑标准是什么战时窝藏逃离部队军人罪的定罪量刑标准是什么？战时窝藏逃离部队军人罪判刑标准是什么战时窝藏逃离部队军人罪既遂会被追究什么刑事责任？最新逃离部队罪既遂量刑标准是怎么样的如何构成战时逃避征召罪? 战时逃避征召罪怎么判刑满足什么条件会构成战时逃避征召罪? 怎么样才构成战时逃避征召罪? 战时逃避征召罪量刑有什么标准战时逃避征召罪的犯罪构成要件具体有哪些哪些条件会构成战时逃避征召罪构成战时拒绝、逃避服役罪的要件有哪些? 构成战时拒绝、逃避服役罪的条件会有什么? 如何判断是否构成战时逃避服役罪? 构成战时逃避服役罪需要满足什么条件? 构成战时逃避服役罪的条件有哪些? 战时拒绝、逃避服役罪的犯罪构成? 什么条件下才会构成战时拒绝、逃避服役罪? 新刑法战时窝藏逃离部队军人罪既遂怎么判战时窝藏逃离部队军人罪的刑事责任是什么? 如何构成战时逃避征召罪? administrative case on technical supervision administrative case unaccepted by the people's court administrative certificate administrative certification administrative charge administrative charges administrative circular administrative code administrative coercion administrative coercive measure administrative coercive power administrative coercive procedure administrative commissioner administrative commissioner's office administrative committee administrative committee of a special economic zone administrative committee of conciliation work administrative compensation administrative compensation case administrative compensation law administrative competence administrative complaint administrative conciliation administrative conference administrative confirmation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。